Erinnern Sie sich an das Gefühl, als Sie das erste Mal für Ihre Arbeit aufrichtige Wertschätzung erfahren haben? An den Energieschub, den Sie auf einmal spürten? An diesen Moment der Motivation, in dem Sie genau wussten, dass Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und für Ihre Aufgabe brennen?
Stellen Sie sich jetzt vor, alle Ihre Mitarbeiter würden diese Energie spüren und deren Kraft auf ihre Arbeit, die Kunden und das ganze Umfeld des Unternehmens übertragen.
Eine positive Unternehmenskultur spielt eine wesentliche Rolle für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens. Der tägliche Umgang von Unternehmensführung, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden miteinander ist der Nährboden, aus dem Vertrauen, Bindung, Engagement und kreative Ideen erwachsen. Die Basis für eine positive Unternehmenskultur ist die Wertschätzung.
Wir von Retterart unterstützen Unternehmen dabei, die Wertschätzungskultur weiterzuentwickeln, um nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum und Resilienz zu stärken.
Sie sind jetzt neugierig und wollen sich mit uns austauschen? Gerne!
Retterart hat ein Ziel: die Unternehmenskultur in Deutschland weiterzuentwickeln. Wir wollen das zwischenmenschliche Miteinander stärken und Unternehmen dadurch neue Wachstumsimpulse geben. Der zentrale Hebel für diese Zielsetzung ist die Wertschätzung. Das Besondere an Retterart ist, dass wir Sie als Beratungsunternehmen nicht nur bei der Problemdefinition und Lösungsfindung, sondern auch bei der gestalterischen Umsetzung durch unsere Designkompetenz begleiten.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Unternehmenskultur zu fördern, so dass sich Mitarbeiter, Kunden und Partner noch mehr wertgeschätzt fühlen. Mit dem Ergebnis, dass sie sich auf diesem Weg stärker mit ihrem Unternehmen identifizieren – mit allen positiven Begleiterscheinungen.
Auf der einen Seite arbeiten wir mit den klassischen Werkzeugen der Prozess-, Strategie- und Marketingberatung. Auf der anderen Seite haben wir Wurzeln im Design. Das ermöglicht uns, Wertschätzung individuell zu gestalten. Wir machen Wertschätzung konkret erfahrbar und sinnlich – wie zum Beispiel durch Aufmerksamkeiten, Produkte oder Kommunikationsmaßnahmen, die wir exklusiv für die Bedürfnisse unserer Kunden entwerfen.
Wir wollen im Gespräch mit Ihnen aufzeigen, welches Potenzial die Entfaltung der Wertschätzung für Sie bringt und wie Sie damit die Gesamtperformance Ihres Unternehmens zusätzlich steigern.
Eine Kultur der Wertschätzung hat eine große Wirkung auf die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Menschen, die sich wertgeschätzt, sicher und wohl fühlen, identifizieren sich stärker mit ihrem Unternehmen, was zu vielen positiven Effekten führt. Dazu gehören unter anderem: Imageverbesserung, stärkere Bindung von Mitarbeitern, verbesserte interne Kommunikation, höhere Arbeitsproduktivität und mehr Innovationskraft.
Wir unterstützen Sie gerne in Ihrem Prozess, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Wertschätzung ist keine Einbahnstraße. Wenn Unternehmer ihren Geschäftspartnern, Dienstleistern und Kunden Respekt entgegenbringen, erhalten sie diesen Respekt zurück. Und das zeigt sich auch in ihrer Bilanz – indem Kunden ihre Bindung vertiefen, mehr bei ihnen kaufen oder Lieferanten bessere Bedingungen anbieten.
Wir unterstützen Sie gerne dabei, die Beziehungen mit Ihren Kunden zu vertiefen. Ein Beispiel sind Aufmerksamkeiten, individuelle Produkte oder Kommunikationsmaßnahmen, die wir exklusiv für Sie entwerfen, wobei wir das Spezifikum Ihrer Kunden berücksichtigen. Zusätzlich bieten wir Workshops an, in denen Ihre Mitarbeiter unter anderem den wertschätzenden Umgang mit den Kunden verfeinern können.
"Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft
besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen –
und genug Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen."